5000人!河南发布招用公告
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公众号(hào)
2025年,河南省计划面向社会(miànxiàngshèhuì)公开招用乡村振兴村级协理员5000名(míng)。
岗位(gǎngwèi)名称:乡村振兴村级协理员。
岗位职责:在村“两委”领导下开展工作,履行协助巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村(xiāngcūn)(xiāngcūn)振兴有效衔接,推进乡村产业发展(fāzhǎn)、乡村建设、乡村治理等工作职责。
国家统一招考的2025届高校毕业生(bìyèshēng)及2023届、2024届未稳定就业的高校毕业生。坚持自愿报名原则,一般应报考原户籍所在县(市(shì)、区)的乡村振兴村级(cūnjí)协理员。
1.具有中华人民共和国国籍,遵守(zūnshǒu)宪法和法律;
2.具有大学本科及以上学历,思想政治素质好,在校期间表现优良(yōuliáng),遵纪守法,信用良好,身体健康,有志从事(cóngshì)基层工作;
3.具有正常(zhèngcháng)履行职责的身体条件、心理素质和工作能力;
4.凡有下列情形(qíngxíng)之一的,不得报名:
(1)在校就读期间有学术不端(bùduān)行为的;
(2)受过刑事处罚的,受过开除中国共产党(zhōngguógòngchǎndǎng)党籍处分的;
(3)被依法列为失信(shīxìn)联合惩戒对象的;
(4)各类考试违规(wéiguī)违纪在禁考期内的;
(5)违反有关(yǒuguān)规定不适宜招用的其他情形。
2025年5月22日河南省人力资源和社会保障厅、河南省教育厅、河南省农业农村厅联合发布招用(zhāoyòng)公告。网址(wǎngzhǐ):
河南省人力资源和社会保障厅(tīng)
招用岗位(gǎngwèi)详见《河南省2025年“乡村振兴村级协理员”专项计划岗位表(biǎo)》(附件1)。
(二)报名及资格(zīgé)审核。
每名报考者限(xiàn)报考一个岗位,报名与考试时使用(shǐyòng)的本人有效身份证及相关信息,在考试招用全过程必须一致。
报名时间:2025年5月(yuè)24日9:00至6月1日17:00。
报名(bàomíng)方式:本次招用采取网上(wǎngshàng)报名方式。各省辖市报名网址及电话见附件2。
各省辖市人力资源社会保障(shèhuìbǎozhàng)、教育、农业农村部门对报名(bàomíng)人员进行资格审核。资格审核贯穿考试招用(zhāoyòng)全过程。对在(zài)招用各环节发现不具备报考资格条件、不符合岗位招用条件、弄虚作假的,按规定取消其报考或招用资格。
报考者应仔细阅读公告及(jí)相关附件,全面了解岗位要求,与自身实际情况逐一对照,自行判断是否具备相应的(de)资格(zīgé)条件,避免(bìmiǎn)误报、错报。如因报考者提供信息不准确或不符合招用条件,导致影响招用或被取消招用资格的,其后果由报考者自行承担。
1.打印准考证:报考者于(yú)2025年6月10日9:00至6月15日9:30登录报名网站(wǎngzhàn)自行下载打印准考证。
2.笔试时间:6月15日(rì)上午9:00—11:00。
3.考试地点:报考者携带(xiédài)本人有效身份证、准考证、黑色钢笔(bǐ)或碳素笔、2B铅笔、橡皮擦,按准考证上的(de)具体时间、地点和相关要求参加考试。
4.笔试内容:笔试科目(kēmù)为《公共基础知识》,题型(tíxíng)为客观题,分值100分。
5.笔试成绩查询:考生可于6月27日(rì)9:00后登录原(yuán)报名网站查询本人笔试成绩。
本次招用不(bù)出版也不指定考试辅导(fǔdǎo)用书,不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。
(四)公示和培训上岗(shànggǎng)。
根据笔试成绩(chéngjì)确定的拟招用人员在各(gè)省辖市人力资源社会保障部门(bùmén)网站进行公示,公示期满无异议的确定为招用人员。出现岗位空缺的,根据笔试成绩从高分到低分(dīfēn)递补,递补后仍不足的,在各省辖市范围内调剂。
各省辖市农业农村部门会同人力资源社会保障、教育部门统一组织招用人员岗前培训(péixùn)并安排上岗。上岗前未(wèi)取得国家承认的学历(xuélì)或未在规定时间内报到的取消其招用资格。
乡村(xiāngcūn)振兴村级(cūnjí)协理员每月工资(gōngzī)3500元,并依法参加社会保险,购买商业意外保险。乡村振兴村级协理员不(bù)具有公务员或事业单位工作人员身份,由乡镇按示范性(shìfànxìng)劳动合同文本与其签订劳动合同,合同期限2年,期满后不续签。合同期满并经考核合格的(de)乡村振兴村级协理员,由省农业农村(nóngcūn)厅颁发《乡村振兴村级协理员服务证书》。凭《乡村振兴村级协理员服务证书》在服务期满2年内可同等享受河南省高校毕业生就业创业等政策。对表现优秀(yōuxiù)的乡村振兴村级协理员,可以推荐进村“两委”班子,可以在省内各级公共就业人才服务机构组织的企业招聘中予以优先推荐,在事业单位工作人员招聘、公务员招考(zhāokǎo)中进入考察环节(huánjié)后,推荐优先录(聘)用。
乡村振兴村级协理员(xiélǐyuán)由县级统筹、乡镇管理、村级使用,严格执行吃住(zhù)在村、工作(gōngzuò)纪实(jìshí)、教育培训、工作报告(bàogào)、考勤和请销假、跟踪指导等工作制度。对符合解除劳动合同情形的,乡镇可依法解除。乡镇或乡村振兴村级协理员提前解除劳动合同的,乡村振兴村级协理员不享受持《乡村振兴村级协理员服务证书》人员(rényuán)同等的优惠政策。无故不驻村、脱岗离岗(lígǎng)等不服从管理的,由村“两委”和乡镇给予批评教育,情节严重的可予以辞退(cítuì);对违规违纪造成恶劣影响的,依规依纪处理。
省人力资源和社会保障(shèhuìbǎozhàng)厅
1.河南省2025年“乡村振兴村级协理员(xiélǐyuán)”专项计划岗位表.docx(扫码(sǎomǎ)查看)
2.各省辖市报名网址及电话(diànhuà).docx(扫码查看)
来源:河南日报综合河南省人力资源和社会保障厅、河南人事考试中心(zhōngxīn) 版权归属原作者 如有侵权请联系(liánxì)删除
责编:张龙(zhānglóng) 审核:郭同欢





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